加强工商队伍建设 提高依法行政水平

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加强工商队伍建设 提高依法行政水平
时间:2019-04-24 09:16 来源:未知 作者:dede58.com 点击:

  近日,本报记者专访了德宏州工商局法规科科长丁艾敏和人事科副科长杜琼,她们为大家讲述了近年来德宏州工商局在抓好法制宣传、督促依法行政及加强工商干部队伍建设、党风廉政建

  近日,本报记者专访了德宏州工商局法规科科长丁艾敏和人事科副科长杜琼,她们为大家讲述了近年来德宏州工商局在抓好法制宣传、督促依法行政及加强工商干部队伍建设、党风廉政建设等方面所做的工作以及今后对重点工作的安排。

  近年来,按照德宏州委、州政府的部署要求,德宏州工商局以尊法学法守法用法主题实践活动为主线,以落实“谁执法谁普法”普法责任制为抓手,以增强干部职工的法治理念与依法办事能力和增强企业经营人员依法经营意识为目标,认真、广泛、深入地开展普法宣传教育,取得了明显成效。

  在工作中认真贯彻落实领导干部讲法、中心组集体学法制度,加强对涉及工商行政管理工作的新法、新规和新政策学习,并结合工商业务工作开展讨论,分析研判当前德宏工商行政执法中遇到的问题,自上而下推动工商法律法规及时有效地运用和贯彻落实到位。健全完善日常学法制度,采取网络在线学习考试、举办专题法治讲座、送出去请进来等多种形式,加强干部职工的法治宣传教育培训。在州普法办组织的法宣在线学法考试活动中,该局干部职工的参学率、参考率、合格率连续3年来都达到了100%,没有1人补学补考;2016年至2018年4月,通过内网办公平台开展“一日一题、一季一考”学习考试28次,季度考试9次,学习内容涵盖了《宪法》《国防教育法》《国家安全法》《反法》《德宏州禁毒条列》《德宏州艾滋病防治条例》《行政诉讼法》以及《企业信用信息公示暂行条例》《反不正当竞争法》《商标法》《消费者权益保护法》等法律法规。通过以考促学、以学促用,不断提升干部职工的依法行政能力。

  近年来,还选派25名业务骨干到国家工商总局深圳行政学院、中国农业大学、北京大学、省工商局干部培训学校等进行系统的工商业务法律法规培训学习来提升执法水平;邀请专家学者、省局处室领导、法律顾问和科室负责人为全局干部职工举办专题法制讲座,重点学习了云南省法治政府建设规划暨实施纲要(2016-2020)、行政诉讼中的行政行为审查、“双随机、一公开”监管规定和婚姻家庭、遗产继承、物权法和新修订的《中华人民共和国反不正当竞争法》培训等内容;同时,他们还坚持以社会主义核心价值观为引领,大力推进法治教育与德治教育相结合,以道德讲堂、廉政讲坛、“三会一课”“两学一做”学习教育等活动为载体,大力开展“四德”教育、正反典型教育、诚信教育、党纪国法、党内法规的学习宣传。

  2018年4月,法规科在之前开展了近10年的“一日一题、一季一考”在线法制学习的基础上,依托现代化手段,在每个工商干部职工的手机上安装、运用企业微信APP,建立了系统工作群。法规科每月将需要学习的法律法规录入企业微信APP的文件盘中,由全局干部职工自行查阅和学习,然后根据个人学习情况,登录APP中的微加在线考试专栏独立完成当月的“法制微测试”考试。并通过这个系统群适时公布学习内容、考试要求、完成情况等。为加强学习结果的运用,把每个人每月考试的成绩统计后提交人事科作为个人年底考核的参考。“法制微测试”充分利用手机的便捷性,有效解决了工作和学习之间的矛盾,大大地增强了学习自觉性,提高了学习效率,在局机关营造了良好的尊法、守法、学法、用法的氛围。这一系列活动不断引导工商干部职工成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者,成为一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质工商干部队伍。

  近年来,他们紧紧围绕州委、州政府和省工商局党风廉政建设工作意见和有关会议精神,有效地开展了党风廉政建设各项工作。

  每年都要召开全州工商和市场监督部门党风廉政建设工作会议,总结回顾上年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效,安排部署本年党风廉政建设工作。部份科室负责人在会上作述责述廉报告。

  组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国党内监督条例》《中国问责条例》《中国巡视工作条例》《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》《中国纪律处分条例》等系列制定规定。

  不断深化文明单位创建工作,使全局干部职工的整体素质不断提升。自2000年以来德宏州工商局已经连续18年获得省级精神文明单位称号。

  采取多种形式的学习活动,加强干部职工的学习教育,组织利用党组中心组集体学习,全局干部职工大会等学习相关的文件、领会其精神实质,坚持用习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导工作。每年共开展各种教育学习活动达30多次,干部职工的“四个意识”得到了进一步的增强,“四个自信”得到进一步的坚定。还在节假日期间还加强了作风建设,全局干部职工严格遵守《准则》《条例》等规章制度,守住了底线。在民主生活会中,大家重温入党誓词,对照相关规定,踊跃开展批评与自我批评。为不断优化人才环境,促进人才作用的充分发挥,把干部选拔任用工作作为落实全面从严治党主体责任的重要组成部分,在工作中,着眼干部队伍长远建设需要和调动各职级、各年龄段干部改革创新、干事创业积极性,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按照领导干部选拔任用程序,完成消保科、网监科、市场科、老干科、旅监科科长和办公室副主任的选拔任用,完成了对6名同志任职试用期满的考核工作。还根据德宏州委第四巡察组关于对德宏州工商局巡察情况反馈意见的通知,制定了整改方案,明确了整改措施、责任领导、责任科室和责任人,认真抓好整改工作;还深入贯彻落实《德宏州“谁分管谁谈话”工作办法》,局领导对分管科室负责人开展了提醒谈话,科室主要负责人对本科室人员开展提醒谈话,对出现的苗头性,倾向性和轻微问题早发现、早提醒、早纠正、抓早抓小,真正做到防微杜渐;还按照开展民族团结进步创建活动的要求,制定了《德宏州工商行政管理局民族团结进步创建活动实施方案》,将创建活动融入到工商工作中,将创建活动指标分解落实到科室落实到人。同时,还通过横幅、标语、宣传册、固定宣传栏、展示板等多种方式,宣传民族团结事例、民族团结创建开展情况和民族团结创建活动成果。通过大量、卓有成效的工作,创建工作顺利地通过了德宏州政府的考核。

  在谈到今后的工作时她们说,我们将坚持以习新时代中国特色社会主义思想为统领,按照州委、州政府及上级机关的统一部署和要求,坚持学用结合、普治并举的原则,紧扣“法治工商”建设和普法责任清单,进一步深化“法律六进+2”活动形式,不断丰富教育内容、拓展宣传手段,推进依法行政,为德宏的新一轮发展营造更好的法治环境。还将在全州工商和市场监督系统干部职工中扎实开展业务素质提升年活动,大力开展业务培训、岗位练兵、能手竞赛和心理健康教育,克服本领恐慌、能力恐慌和职业倦怠,努力实现工作效率的提升、消费维权满意度的提升,着力打造一支政治强、业务精、作风优、素质高的工商和市场监管干部队伍。

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